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　　一家茶叶加盟店想要成功经营，除了外部的硬件条件要好，产品的质量要高之外，还有一个重要的因素就是人。这里的人指的就是茶叶加盟店的员工。一家成功的茶叶加盟店必然拥有这许多优秀的员工，那么如何培养优秀的员工呢，优秀的员工需要具备哪些素质呢?下面致富网（http://www.zhifuwang.com/news/shenghuo）小编就为大家简单介绍一下!

　　1、相关知识丰富。茶叶加盟店的员工不需拥有高学历的文凭，但有一点很重要，就是必须要勤奋好学，茶叶这一行业，有许多只是需要掌握，比如茶叶的品种，产地，以及茶叶的特点都需要员工掌握，只有丰富的知识储备才能自如的应对顾客的各种提问!

　　2、穿着得体，有气质。茶叶加盟店的员工着装在有条件的情况下应当统一着装，服装的选择要突出大方简单的特点，给人一眼之下舒适的感觉即可。员工每日都要整理自己的仪容仪表，保证用最好的姿态，最好的气质来面对消费者!服装应该与茶叶相关，具有浓厚的茶文化之感，既有古典意味，又不失现代化因素!

　　3、全面的服务意识。顾客就是上帝，对于顾客的所有合理需求，都要竭尽全力的去满足。茶叶加盟店的竞争优势除了体现在高质量的产品上，还体现在服务水准上。优秀的员工应当具有全面的服务意识，用专业的态度面对顾客的需求核问题，快速而又得体的回答顾客的询问，保持高水准的服务不变，一天两天很简单，一年两年就需要强大的毅力了，这也是优秀的员工必备的素质!

以上就是一名优秀的茶叶加盟店的员工应该具有的素质，好的茶叶加盟店离不开优秀的员工，这些员工都是宝贵的财富，值得经营者培养和爱护!更多的相关信息http://www.zhifuwang.com/news/shenghuo/141