1/6、差距是暂时的？还是会越拉越大？
你是不是已经很久不敢看朋友圈了？
刚工作时老是跟你借钱的彼特，最近又买房了；当年一起到洗手间逃单的Andy，正在晒欧洲十五日游；曾经被你骂成翔的小李，现在是百万粉丝的大V；方案回回被总监退的“刘胖子”，居然混进了阿里……
不知道从哪一天开始，曾经一起傻逼着的同学们，收入差距一点点地拉开了，渐渐地，连前面人的背影看不见了。
但是你要有信心，相信这只是暂时的，因为真正的差距，并不是不敢看朋友圈，而是打开朋友圈也无所谓了。
这一切，到底是如何发生的呢？
2/6、毕业前两年：“职业化”拉开了30%的差距
所谓职业化，就是站在职业角色的立场上，重塑自我，理解合作伙伴，考虑客户心理，而不是以个人的立场看问题。
现在学校教育越来越崇尚个性了，所以很多人一进职场就先蒙圈儿了。公司体制本质上是集权的，领导们就是大大小小的独裁者，员工首先是职业化的执行者，才能保证高效率。
不过，工作前两年，大家都是在起薪点“起跑”，你“职业化”转变得早，顶多也就拉上30%的差距，很多人并不重视。
但这关不扎实，下一关“技能化”上就要吃大亏，埋下了日后差距的隐患。
3/6、毕业三到五年：“技能化”拉开了一倍的差距
不能“技能化”的知识和能力，就不能变成工资单上的数字。
但要你的薪水以每年30-50%的速度往上涨，你必须让你产出的价值大于你付出的成本。
唯一的保证，就是“知识技能化”。
每一个人的工作，都可以分为“可重复的经验”和“不可重复的挑战”两部分。
“知识技能化”第一步，就是通过大量“刻意训练”，总结出一套适合自己的方法，让工作在“可重复的经验”部分更高效，就像前面的老江湖总结的经验。
第二步就要解决“不可重复的挑战”问题。
《CopyBook》里，广告大师Simon Dictetts讲过一个他从业不久时发生的故事：
那天，他把自己憋了几天的文案大招交给了头儿，头儿先是夸了他一通，然后给了他一个“学到这宝贵教训的时刻”：
“这广告有可能成为伟大的广告。你现在写下的每一个字都会一辈子跟着你。要找对语调坚持不懈。……还要记得，这广告一旦付印你就不能再作任何修改。”
这也是他广告生涯中，第一部代表作诞生的时刻。
广告人的“代表作”的意思是说，下次你跳槽，就可以跟对方说：你知道那个“味道好极了”的广告吗，是我写的。然后你就可以开一个比现在高50%的薪水要求了。
这就是职场第二阶段拉开差距的秘密：稳定你的产出，多余下来的时间，把其中你已经做到90分的工作，再提高至100分。
在这个阶段，你的薪水的下限是稳定产出的价值，上限是做出100分的工作的价值。
4/6、毕业五到十年：中介化的程度，决定了三到五倍的差距
技能化就是“卖时间”，所谓薪水高，就是单位时间创造的价值高。
但一个人就算天天加班，工作时间也就十来个小时，瓶颈很快就会出现。薪水再想往上，就要把时间玩出花样来。
技术人员的世界里，有一个奇怪的定理——唯有技术平庸的人，才能领导一堆技术大牛。
这很好理解，因为这个技术平庸的人，是他们中唯一能跟公司其他部门打交道的人，也唯一能进行非技术思考的人。
现代社会里，“企业”是基本的经营结构。为什么要一大帮子人坐在一个办公室里的工作，而不是像以前的手工匠那样单干呢？
肯定是因为1+1>2。
1+1不会凭空大于2，“中介化”就是整合人和人的工作，这其实是“时间批发”的工作，买下属的时间，整合成团队工作，用1+1>2的效应，再卖给公司，薪水就是中间的差价。
此时，除了协调、分配这些基本动作之外，还要知道如何激励员工，如何帮员工规划职业生涯，如何建立晋升体系，等等。
不过近些年，“公司的边界”开始被打破，所以“中介化”的另一个方向，是做“知识大V”，这是“时间复制”的工作，可以极大地突破公司规模的限制，这是一个很大的话题，就不展开了。
“中介化”程度，取决于你整合了多少资源、把时间复制了多少份，不过，它也有上限。
这就是第四个阶段的职业瓶颈——个人价值观。
5/6、毕业十年以上：价值观造成十倍、百倍的距离
这个时候，价值观就是“最高法院”，
到第四阶段，大家都是“成功人士”，以后的发展，除了运气，主要是价值观的差异。
当然，价值观没有对错的标准，只有主流和非主流的区别。
你的价值观符合这个时代，你就是飞起来的猪；否则，你只有继续等待属于你的时代的到来。
好在三十年风水轮流转，只要你有耐心，一辈子总能逮着一个开“大”的机会。
6/6、缺啥补啥，不嫌晚
总的来说，职场人差距的拉开，就是上面四个阶段。
如果你还处于前三个阶段，真的，没事跟前面的人聊聊天，以彻底让自己死心，安度晚年。
或者从头开始，按上面的方案，缺什么补什么。
什么？怕来不及了？
大器晚成者，自古长寿多：肯德基老爷爷56岁还在拿救济金，结果活到90岁；齐白石66岁还要靠34岁的徐悲鸿提携成名，93岁才无疾而终；姜子牙76岁拜相，硬是把生命坚持到139岁。
虽然没法少年成名了，你还有老当益壮的时间啊。
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