●现代人和原始人的差别在于：原始人在原野上杀死敌人，现代人在办公室斗死敌人。
●女人会花百分之三十的时间谈论自己的前途。男人会花百分之七十的时间谈论自己的前途。老板不会花任何的时间谈论你们的前途。
●每个人都有他的价值，至于金额的高低就由老板们决定了。
●如果一个人够聪明，他就会有钱。如果一个人够愚蠢，他就会有老板。
●履历表是一个成年人最后的撒谎机会。
●一天工作十二小时，你会获得非凡的成就，之后那些成就会记录在你的诊疗书上。/
●人没有办法同时赚钱又同时花钱，所以我们需要一个老婆。----上班族老公如是说。
●所谓相对论就是，当老板发薪水、员工领薪水后，两者这间的争论。
●不论发薪日是哪一天，所有的账单都会在一周内全部寄到。
●大富由天，小富靠命---靠你卖命。
●每个老板都希望有一堆努力的员工,每个员工都希望有一个别叫他们努力的老板。
●员工黑白讲辞典：
1，我愿意为公司牺牲一切。（其实是牺牲公司的一切。）
2，加班绝无问题。（问题是加班费。）
3，我对公司有信心。（但对自己没决心。）
4，交给我，你放心。（交给我，我黑心。）
5，开会要有效率。（开会打瞌睡不舒服。）
6，工作进度都在掌控中。（都在我只手遮天中。）
7，我对工作充满了热忱。（热度是要靠钱保温的。）
8，我可以独立作业。（我习惯一个人打混摸鱼。）
9，成就感超越一切。（诓骗大家的成就感。）
10，我愿为同事掏心掏肺。（我愿为同事狼心狗肺。）
11，我是一个工作狂。（一工作就发狂。）
12，我一直在摸索公司的未来。（我一直在铺自己的后路
●老板黑白讲辞典：
1，你是公司最大的资产。（你把公司搞得很惨。）
2，员工是一切。（但甭想得到一切。）
3，公司开放入股。（不踢你屁股就不错了。）
4，劳资不该对立。（但也别想对分利。）
5，你非常努力。（你是个非常奴隶。）
6，大伙都是一家人。（我是主人，你是佣人。）
7，你是一个有干劲的人。（尽干些狗P倒灶事的人。）
8，你很识大体。（不识大体就让你变尸体。）
9，我很荣幸跟各位共事。（但很不幸跟各位相识。）
10，我会提拔你。（最好能连根拔起。）
11，你很负责。（这桩赔钱的买卖就算你的了。）
12，这事再研究研究。（你研究这事如何补救，我研究这事如果扣你薪水。）
13，公司很在乎员工的健康。（所以不准请病假。）
14，公司随时欢迎你回来。（但我可不欢迎你回来。）
●不优秀的计划可以修改，不优秀的员工可以修理。---一个老板如是说。
●每个员工在填请假条时都充满着创造力。
●所有公司的制度都不是为了让你存在，而是为了让上司知道你存在。
●所谓百分之百的投入，是指一百个员工每个人只出百分这一的力。
●大公司没效率，小公司没效益。
●员工分三种：一种是能力很强的，一种是能力不强的，另一种是你永远公不清他的能力强不强。
●老板只分两种：赚钱的老板和死老板。其余的都会改行。
●一打开电视总会碰到广告，一打起瞌睡总是遇到主管，这就是人生。
●所谓进步，就是你上班打瞌睡的时数变少了。所谓退步，就是打瞌睡的时数虽然变少，清醒过来的时间却变长了。
●惟一证明上班族还活着的是发薪日那一天，但在看完薪资数目后，他们又会再度死亡。这种生死轮回每个月都会发生一次。
●如果打混摸鱼也要征收税金，办公室里所有的懒虫都会变勤劳了。
●每个公司的会议都爱讨论生产力，结果他们生产最多的是会议。
●世上百分之八十五的陈腔滥调都同现在公司会议中。
●视讯会议最大的缺点在于你不能转台。
●开会能测试出与会者的耐力，或是他打瞌睡的技术。
●别怕办公室谣言,传至最后的绝非你当初的版本。
●公司里任何对事不对人的批评其实都是针对人。
●只要你装出忙得团团转的模样，就可以把主管耍得团团转。
●由于一妻多夫制无法流行，所以现代女笥选择去当公司主管。
●公司就是一个家，里面只有赢家和输家两种人。
●上班族哀乐人生观：
1，能笑的时候就千万别哭。
2，能哭的时候就找对主管哭。
3，不笑不哭非极度努力者即是鲁钝之人。
●尾牙定律：你永远抽不到你想要的奖品。
●有能力的员工分两种，一种能让公司赚钱，一种能让公司赔钱。
●上班族苟活定律：
1，别尽做简单的事，那会测不出你的能力而让你失去升迁的机会。
2，别尽做困难的事，那会测出别人帮你擦PG的能力而让你失去上司的信赖。
3，先指出有问题的部分，提问题的人享有不用提解决方案的特权。
4，做简单或困难的事都比做傻事来得好。
●薪水越高，你的老板越难搞。薪水越低，你的老婆越难搞。薪水不高不低，你们这家公司会很难搞下去。
●不要羡慕你的老板，如果他拥有的是像你这样的员工的话。
●每个公司都有两种员工，一种是聪明的驴子，一种是笨驴。老板会踢聪明驴子的屁股，聪明的驴子会踢笨驴的屁股。
●老板的幸运在于他手下有一群不幸运的人。
●公司百分百定律：
百分之百的老板会低估员工的能力。
百分之百的员工会低估老板的智商。
百分之百的老板会高估员工的耐力。
百分之百的员工会高估公司的薪水。
●公司规则不变定律：
1，员工皆应遵守游戏规则。
2，老板有权更改游戏规则。
3，无论新旧规则，不利于员工权益的部分一律适用。
●上帝是造物主，上司是造孽主。
●每个职员都是ENTER键，每个老板都是DELETE键。
●电玩游戏永远在你正兴头时出现电脑当机，然后在你排除问题时出现你的老板。
●越重要的档案越找汪以，不重要的档案会在老板需要时不见。
●你流失掉的档案永远是最重要的。
●电脑手册的目的不在让你学会操作，而在于让你觉得价钱值得。
●贵的电脑出问题往往出在该电脑最贵的部分。
●千万别上色情网站，它会在你对客户作简报时突然跳出视窗。
●把公事做好的三个方法：
1，推给别人做。
2，找一群人大家一起做。
3，别做。
●勤能补拙，但未必能补贴你的薪水。
●努力的人会努力地工作，不努力的人会努力地让你工作。
●老板苦不堪言定律：
1，好用的员工总是待不久。
2，不适用的员工则赶不走。
3，高薪挖角过来的员工会让你跌破眼镜。
4，表现平平的员工会在你的对手公司里表现优异。
5，不论公司规模大小，无用之人永远占总人数公成。
●老板要会算账，员工要会打仗。老板账算得好，员工才有薪水。员工仗打得好,老板才有利润
●老员工好用，新员工好骗，不老不新的员工好烦。---一个老板的心声。
●上帝创造人类这个族群，人类创造上班这个族群。
●人生的意义在于工作，工作的意义在于薪水，薪水的意义在于打混。
●发财是每个上班族的梦想，发呆是每个上班族的心愿。
●成功的男人背后一定有一个伟大的女人,成功的老板背后一定有一群倒霉的员工。
●男人要的是房子、车子、办公室里的位子。女人只要男人是个傻子。
●你被尊重的程度和你薪水袋的厚薄成正比。
●时间就是金钱，但一个人没找到工作前，时间可一点都不值钱。
●现代人的迷思在于：你要做大公司里的小职员还是小公司里的大职员？
●职员写日记，老板写传记。
●人类惟[二]胜过上帝的，就是创造出各种骗人的商业模式，还有，发明了上班。
●所谓现代的商业模式就是：下班后你会心不甘情不愿地被骗钱，上班后你会心甘情愿地骗虽人的钱。
●老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。
●员工分成聪明的和愚笨的两种，后者打瞌睡时会被逮到。
●人生不是单纯的加法或减法，薪水才是。
●一个人读二十年书会成为哲学家，一个人上二十年班会成为哲学家研究的疯子。
●有人为了爱情自杀，有人为了婚姻自杀，有人为了名誉自杀，但很少有人为了工作自杀。因为工作本身已经是一种慢性自杀行为了。
●上天要毁灭一个人，会先让他成为上班族，然后再让他的老板把他搞疯。
●两点间最远的距离就是职员与老板对看的距离。
●员工整死老板的三种方法：装傻、装病、装乖。老板整死员工的一种方法：装穷。
●相信成功的人会得到事业，相信事业的人会得到老板。
●老板永远都会为公司的前景画大饼，员工却永远都是饼上的芝麻粒。
●天下没有愚蠢的员工，只有装傻的员工。
●上班族不会在意公司账面上是否少几个零，只会在乎自己薪水袋里有没有少一个零。
●能力和薪水不见得成正比，但耍诈的能力绝对和薪水成正比。
●有能力的人努力工作，没能力的人假装工作。
●各位先生女士：绷紧您的神经，穿好您的铠甲，拿好您的盾牌，装好您的武器，准备上班啰。
●上班生涯如同玩轮盘赌，庄家就是老板，他永远对你说：下次运气会更好。
●在现代公司里，能者不是多劳而是脱逃。
●上班和工作其实不一样。后者可能是你自己想要做的，前者必然是你的老板、你的老婆或是你的老妈要你做的。
●员工喜欢中午外出用餐，因为那是他们唯一能开口挑剔的时候。
●下班第一杯啤酒，消除你一天的紧张。下班第二杯啤酒，消除你一天的不满。下班第三杯啤酒，消除你一天的无奈。其余的啤酒，消除你一天的记忆。
●加薪多少和工作量无关，和你的脸皮厚薄有关。
●顾客永远是对的，职员永远是错的；老板永远是奸的，薪水永远是低的。
●上班是幸福的，领钱是幸运的。看到别人被炒鱿鱼是幸灾乐祸的。
●世界在玩金钱游戏。你想尽办法把你每个老板口袋里的钱搬到你自己口袋，你每个老板也会想尽办法把你口袋的钱用各种名目扣回他们的口袋。
●谁说做梦赚不到钱？上班议长打瞌睡照样能领到薪水。
●老板靠员工赚钱，员工也靠老板赚钱，两者之间的关系就如同绞肉与绞肉机。
●女人中的女人，必定是指一位美女。男人中的男人，如果不是指一位老板，就是指办公室里一群上班族中的一个。/
●尊敬你的老板，接受你的薪水，专注你的工作，你死后一定会上天堂----因为你活着的时候可是在地狱。
●许多上班族其实不是用能力去赚钱，而是用自己的人生去换钱。
●我工作，所以我存在---一个上班族的心声。 我领薪，所以我存在---一般上班族的心声。 我解雇，所以他们都不存---一个老板的心声。
●工作就像巧克力一样，太多了会让人发胖。
●选老板和选老婆一样，和你当初想要的差了十万八千里。
●不停换工作就像不停地结婚、离婚一样，最后你会发现：下场其实都差不多。
●有钱人和穷人最大的差别是：有钱人没有老板。
●想办法和老板把关系搞好，对其他同事把关系弄好只是为了中午吃饭有人聊天。
●地球是圆的，所以你会在跷班途中遇见老板。
●薪水光是用岁月去换是不够的，有时还必须用灵魂去换---一个上班族如是说。
●职员希望多薪水，老板希望你多辛苦。
●九大不能找的老板：
1，应征时紧盯你不眨眼的人。
2，嘴角残留着午餐油渍的人。
3，衬衫领口已磨破的人。
4，正眼不看你或斜眼瞧你的人。
5，办公桌一尘不染的人。
6，朝你脸上吐烟圈的人。
7，认识你前任老板的人。
8，认识你现任情人的人。
9，拥有一个丑秘书的人。
●九大不能请的伙计：
1，不知道现实为何物的人。
2，看起来像老板的人。
3，资历太浅的人。
4，资历太深的人。
5，认为自己鸿运高照的人。
6，认为自己怀才不遇的人。
7，相信好人有好报的人。
8，每周换女（男）朋友的人。
9，认识你老婆的人。
●悲剧不见得天天都会发生，它只会发生在周一到周五早上九点到下午五点之间---一个上班族如是说。
●据研究，喜剧发生的几率只有三十分之一，所以老板一个月发一次薪水是有其理论基础的。
●职员就像蚂蚁，整天爬来爬去忙碌个不停。老板就像蜜蜂，整天飞来飞去也忙碌个不停，不同的是他会不时地叮你一下。
●每个人都想做老板，但没有人想做发薪日那天的老板。
●如果你把一生的薪水除以你一生的天数，你就会明白：奴隶制从未被废除过。
●在一个公司里，老板的权力和笨蛋这二者都会趋向极大化。
●员工分成傻瓜和才华横溢的傻瓜两种。/
●老板和员工之间始终处于一种欺骗状态：老板骗员工的人生，员工骗老板的薪水。
●哪里有钱，哪里就有企业。哪里有企业，哪里就有一群蠢员工和蠢老板。
●老板和亲戚一样，自己的和不是自己的，你会分得很清楚。
●坏消息职员永远最后一个知道。好消息老板永远第一个知道。属于你个人的坏消息，则你永远不会知道。
●老板和员工并不尽然是对立的，有的老板会叫员工用跪的。
●好老板遇上好职员就会变坏，坏职员遇上坏老板就会变乖；好老板遇上坏职员就会发疯，坏老板遇上好员工就会发财。
●大老板会盖银行，小职员会抢银行。
●老板这间比谁的公司大，员工之间比谁的薪水多，老板和员工之间比谁的脸皮厚。
●BOSS效率百分百：
1，一旦要求员工注重效率，则作业会错误百出。
2，若不要求效率，则所有业务会无限期延迟。
3，如果又要求效率又要求不出错，则你会花费数倍薪资请更有能力的人。
4，无论花多少钱，永远达不到你要的效率，因为只要不是老板就无人在意效率。
●大多数人花了接近一半的人生拼命工作，为的就是让他的另一半人生能够不工作。
●你也许想不通人为什么要上班，但所有的消费指数都会让你想通。
●职位就像礼物盒一样，往往吸引人的只是包装。
●人与企鹅一定是近亲，否则不会每天都有那么多人西装革履地集体出动去上班。
●如果你拼命工作就会过劳死，如果你整天打混就会过穷死。
●公司里美女的多寡和公司效率成反比。
●公司里美女的多寡和公司洗手间占用率成正比。
●男人和女人的根本差别在于：女人注重的是年龄，男人注重的是年薪。
●男人下班时幻想着自己娶不到的女人，上班时幻想着自己坐不到的位子。
●薪水越高越容易被裁员，薪水越低越容易被取代。
●好男人求职秘决：
1，强调自己的优点。
2，夸大别人的缺点。
3，对主管多多打点。
●老板成功的秘决在于不断的努力，努力找一群老实的员工为他卖命。
●老板和老婆的差别在于，前者比较容易甩掉。
●老板和老婆最相似的地方在于：两者都拥有领导权。
●别激怒你的老板，否则他会用薪水激怒你的老婆。（哈哈哈哈哈哈哈）
●以不变应万变，这条法则同时适用于老板和老婆。
●天下没有完美的老板，只有让职员完蛋的老板。（哈哈哈哈）
●我未来的钱都先存在老板那儿。---一个悲观上班族如是说。
●员工最爱听的是[加薪]，老板最爱听的是[加班]。
●大多数的职员都是悲观主义者。因为一旦你开始乐观，老板就会把你变得悲观。
●做事的上班族需要具备能力。不做事但看起来好像做了许多事的上班族需要更高明的能力。
●乐观主义者就是，拿再少的薪水也很高兴。悲观主义者就是拿再多的薪水也不开心。现实主义者就是，等领到薪水再决定自己是乐观主义还是悲观主义。
●想测试出员工的抗压性，得先从扣他薪水着手。
●所谓职员，就是可以逐字读完每一份报纸的小字，却无法逐行读完公司每一页报告的人。
●所谓老板，就是刚才用他的双手为你鼓掌，随后就用同一双手甩你巴掌的人。
●所谓上班族就是收入永远追不上物价的那种人。
●所谓怀旧就是当你想起上份工作薪水时的感觉。
●所谓努力就是当薪水与账单相比较之后你会产生的一种心理状态。
●所谓敬业就是当老板站在你桌旁时你所呈现的一种状况。（哈哈哈哈）
●所谓自动退休，就是你还是每天去上班，但却啥事也不干。
●所谓强迫休假，就是老板不发加班津贴的结果。
●所谓专业人士，就是人拥有豪华轿车而他的老板拥有他的人。（哈哈哈哈
●所谓中产阶级，就是拥有车子、房子、妻子、孩子，但四者都只到中等程度的人。
●所谓社会精英分子，大部分是老板。
●所谓行销专家，就是能把几片碎牛肉弄得像一锅牛肉块的人。
●所谓创意，就是你的老板同意你做梦。
●所谓企划案，就是你给你的老板看，你的老板再给比他更大的老板看的你的一场白日梦。
●所谓趋势专家，就是能指出你公司所有问题但却让你自己去找答案的人。
●所谓职员就是在两个时段不工作的人：一是周一至周五，另一是周六至周日。（哈哈哈哈哈）
●所谓贫穷的上班族，就是介于发薪日第二天到次月发薪日前一天那段日子的你。（啊哈哈哈）
●奇怪的是自由企业里的人为什么一点都不自由？
●公司的经验是要花钱买的,问题是老板的钱还是员工的钱。
●老板像高尔夫球，独自一颗在整片草原奔驰；员工像撞球，五颜六色，全挤在一张台面上相互撞击。
●人生就是，你想吃到蛋糕会吃到面包，你想当老板却做到职员。
●你可以决定你的人生、你的兴趣、你的风格、你的品味、你的情人，但薪水高低则由你的老板决定。
●一天发生两次好事的几率与一周发两次薪水的几率一致。
●老板发钱，老婆发威，老职员发牢骚。
●别人的老板总是比较好？像老婆一样，等他变成你的就再也不够好了。
●老板越聪明，则拥有的员工越笨。老板越笨，则基本上没有固定员工。
●公司十诫：
1，诫强出头。
2，诫主动召开会议。
3，诫发生办公室恋情。
4，诫穿得比老板好。
5，诫长得比女主管漂亮。
6，诫穿得比同事差。
7，诫独立作业。
8，诫早到迟退。
9，诫发表与上层相左的意见。
10，诫同情公司黑羊。
●别把工作做得太糟，否则你的老板会生气。别把工作做得太好，否则你的上司会生气。
●上班族减压大放送：
1，每隔30分钟喝一杯咖啡，直到心脏受不了为止。
2，每隔一小时听一次办公室的谣言，直到听到自己的谣言为止。
3，每隔二十分钟和朋友互通MSN一遍，直至对方或自己被主管逮到为止。
4，每隔三小时打盹一次，直至被老板敲醒或自己鼾声吵醒为止。
●公司PARTY定律：
1，不管你如何提前出门，你的主管一定比你先到会场。
2，不管你多么提前到会场，你想巴结的主管早已被其他想巴结的同事围绕。
3，如果你不小心把饮料泼出,殃及的人一定是你的主管。
4，当你好不容易切入上层主管谈话圈时，你会发现该话题根本插不上嘴。
5，等你退出谈话圈二十秒内，那些主管会互相谈起你的问题。
6，你在宴会的表现会比办公室的表现笨拙一倍。
●能力强的人，人妹关系一定不好。能力不强的人，老板关系一定很好。
●白手起家的老板最麻烦之处在于，他非常清楚基层员工在搞什么鬼。
●有些员工是老板的麻烦，有些老板是员工的大麻烦。
●你的人生在上班中一点一滴流逝，你的薪水则在百货公司你老婆手中一点一滴流逝。
●如果你的老板很爱说话，你要学着努力做事。如果你的老板很会做事，你要学会说话技巧。
●所谓会计师，就是把大数字变成小数字，再把小数字变成无数字，然后把那些无数字装进你老板口袋里的人。
●出席上班族婚礼的高阶主管人数多寡，与新郎或新娘在公司前途的光明程度成正比。
●自我评价低的员工会被开革，自我评价高的员工会要求加薪，所以也会被开革。
●银行下雨天收伞，会连你的雨鞋一并拿走。
●约会越重要,你的主管越会突发奇想找你加班。如果当天你准备求婚，你的老板会临时召开紧急会议。
●假期越长，你越是哪儿也不想去。一旦你决定渡假地点，你就会开始生病。
●你的人生永远在不可能中寻找可能性,你的老板查你的错误时也是如此。
●老板和职员都属社会化动物，而后者是爬虫类。
●当老板告诫你退一步就海阔天空时，你最好提防后面是不是断崖。
●别人的薪水如同别人的孩子，你并不拥有管辖权。
●就因为每个人都想赚不麻烦的钱，所以钱赚起来很麻烦。
●如果上天知道现代上班族工作量这么大，当初就会创造一天四十八小时。
●如果上班是一种病症，每个病人都想换床位。
●一年上班三百六十五天，你会得到薪水、奖金和加班费。一年不上班三百六十五天，你会得到真正的人生或真正的贫穷。
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