孟小九是老板汤力直接招进来的。原来的财务总监老范退休之前，向汤力推荐了孟小九。任何一间公司总要有几个关系户，他们的存在，要么是为了显示老板的宽容，要么是为了显示他的交游甚广，如果连几个闲人都养不起，只能说明老板的无能而不是他的正直。
孟小九的直接上司吴非是个中年男，与老范貌合神离许多年，当他得知孟小九是老范塞进来的人时，暗暗骂了一句：老狐狸，人走了，魂不散。
吴非把孟小九当成了死对头安插进来的内线，对她恨之入骨却又不便下手，决定先让她尝尝冷板凳的滋味。
孟小九每天按时上班，没事做的时候，就研究公司的各项文件。几乎每一个来报销的出差人员都对孟小九印象良好。这姑娘不仅长得眉清目秀，亲和力强，更重要的是头脑清晰。出差前请款，她眼珠一转，估算的数字，与出差的具体花销出入不会超过500块钱。出差后报销，如果有人想耍小聪明，她扫一眼报销单据，就能准确无误地把多报的单据拿出来，也不盛气凌人地批评谁，只是笑着说，这一张不小心混进来了。
关于孟小九，最离奇的传闻是，一位业务员出差请款，孟小九建议他多支一万块钱，理由是很可能有预算外的宴请。业务员将信将疑，结果出差到第三天，老板忽然打电话，告诉他有一个新的部门插手这件事，让他请大家吃个饭，联络一下感情。
回来报销，钱刚刚用完。
一点非分之想孟小九半年的冷板凳坐得有滋有味，既没有表现出愤怒，也没有表现出无聊，相反，在最低端的工作中做出了最高端的成就感。
公司业务壮大，财务部人少活多，吴非有点坐不住了。本来他的算盘是让孟小九坐一段时间的冷板凳，自己要求换部门，或者露出短板，以便他攻击，未料到她两条路都不走。每当手下工作不力，吴非不得不加班加点地为他们擦屁股时，都忍不住想，如果这事交给孟小九……
抱着金元宝却饿肚子的感觉实在难受，何况这半年来，吴非丝毫没有看出孟小九有策反之心。
吴非开始将重要的活儿分配给孟小九。孟小九果然不负众望，工作越多越精神，加班更不是问题，她挂在嘴边的话就是，反正也没男朋友，回家还得被老妈唠叨，加班挺好的。
自从重用孟小九，吴非有种扬眉吐气的感觉。只要不是天塌下来的事情，都可以交给孟小九，说第二天早晨交，绝不会拖到下午。
让吴非最感动的一次是孟小九带病出差。那个差，原本非吴非不可，临行前，吴非老婆不知哪根筋被拨动，跑去翻他的微信。一翻就出问题了，吴非的老婆认定他是借着出差去泡妞，于是放下狠话，如果他出差，回来就离婚。
孟小九当时刚出完一个差，回来的路上，转机的空当看到吴非的邮件，二话没说就改变了航向。
一周后，孟小九带着重感冒回到公司。
吴非看着孟小九桌上堆得像小山似的面巾纸，不禁产生了深刻的怜香惜玉之情。他买了一盒白加黑给她，孟小九嫣然一笑，说你怎么知道我喜欢吃这个药？
这句话是个暗示，吴非觉得。
一时间气氛尴尬既然孟小九那么能干，领导理所当然对她好一点。打着这个旗号，吴非拼命向孟小九献殷勤。
孟小九只当这是自己辛勤工作应得的回报。直到有一天，公司聚餐，隔壁部门的男孩没轻没重地跟孟小九套近乎，一会跟她开玩笑，一会搂着她的肩膀拍照片，吴非的脸拉得比法棍还长。等菜上齐了，财务部的人坐在一张桌子上。吴非左边坐着财务部副总，右边的位置，大家已经习惯了留给孟小九。孟小九走到那儿，吴非忽然起身招呼部门的另一位同事坐过去。那位同事进也不是，退也不是，孟小九则是退也不是，进也不是，一时间，气氛异常尴尬。
之后的一个星期，吴非没怎么搭理孟小九。直到第二个星期，公司要召开表彰大会，财务部的工作异常繁重，吴非才不得不就工作问题，与孟小九进行沟通。
“领导想跟你好，我看你对领导也不错。”孟小九的办公室闺蜜说。
“我是对工作好，又不是对领导好。”孟小九答。
下次，吴非再给孟小九买白加黑，孟小九便说，不用了，我有。部门聚餐，她也不再坐在吴非的旁边，而是夹在几个小姑娘中间，叽叽喳喳地说悄悄话。
她不怕得罪吴非，大不了再回去坐冷板凳。吴非的确想过，把孟小九打入冷宫，转念又觉得那是跟自己过不去。像她这种冷板凳都能坐出花儿来的人，打击对她的作用不大，不如给她多一点工作，让她为公司好好服务，其实也就是为他吴非服务。
终于，吴非想通了，对于孟小九这样的姑娘，最好的策略是别把她当姑娘。
一个特殊的存在孟小九与吴非之间的危机成功地被化解了。像孟小九这样的人，谁跟她斗都会觉得索然寡味。孟小九逐渐成为一个特殊存在。
孟小九的光芒甚至惊动了汤力。他问吴非，孟小九是谁，什么来头。吴非提醒他，是范总介绍来的，汤力表示想不起来，随后说，难怪呢，范总的眼光从来不错。吴非心里的不舒服汤力似乎一眼看穿了，立刻补了一句：“不过呢，无论多么优秀的人才，关键还是要看怎么用。好领导会用人！”他用力拍了拍吴非的肩膀。
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