他是个庸人，百分之百的庸人！这既是我说的，也是我那手下一帮弟兄说的。除了在酒桌上能充分领略一下他那七两八两不醉的风采，在工作中我实在看不出他还有何用处？处处添乱不说，还到处惹麻烦。与他面对面的一个月时间里，是我最痛苦的一个月，我不知精明节俭深受我敬佩的老板为何会在此事上犯糊涂，而且每月一个子不落地白给他这么一份高薪？
我是个眼里容不得砂子的人，更是个因多次斗胆犯上而深受老板赏识的人，我不能冷眼旁观老板资产白白流失在这个庸人手里，更不能对下属员工赶跑庸人的呼声置若罔闻，尽管我想庸人也许不会那么简单，但我还是忍不住想要奏上一本，至少让他调出我们这个核心管理部门图个眼前清。
一周后，在老板接待日，我认真填写了约见函，与老板见了面。面对我狂风暴雨般的痛诉，老板只是平静地听着。我说完后，他拿出份“出国定居申请表”，说，现在给你5万元活动经费，你能办得下来吗？
“这”，我一时语塞。
“可他行！因为他上面有人。”老板语出惊人，“而且他还是收款能手，我们的业务员跑了上百趟人家门都不开，可他一个电话就搞定了。你说他是庸人，可别的公司都跑来挖他的墙角呢。”
“现在明白了么，你的管理能力再强，可有些方面你是庸人;而他再不行，可在别的方面是个能手，这就是人与人之间的差别。我是老板，既需要林冲在前面冲锋陷阵打江山，也需要时迁钻天入洞会开牢门钥匙，人尽其能，各尽其用，你却犯了片面的错误。”
老板的话让我羞愧满面。一个月后，我离开了公司，是被迫的。因为“庸人”知道了我告状门后，非常恼火，与我对着干，有他没我，有我没他，到了水火难融的地步。老板权衡利弊之下，最终PK掉了我。
我丧失了一份高薪工作，我也弄明白了：出来混，总会有几把刷子的。你有几把刷子，别人也会有，只是你乐观地估计了自己或戴着有色眼镜没能发现而已，而老板不会比你傻，在永恒的利益面前，是否庸人心里比谁都亮堂，更不会白白浪费一个铜板。
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