我曾经带过两个实习生，两个女孩几乎同时暑假到报社实习，虽然年龄相仿，性格却完全不同。
A是校园才女，还没毕业已经发表了10余万字作品，我看过她的文章，清丽细腻又不乏个性。文字和音乐、绘画类似，多少要有点天分的灵气，否则，再怎样勤学苦练都甩不开匠气，所以，我对灵气的A抱有天然的好感。
B原本是我们通过学校招募的大学生志愿者，协助完成项目工作之后，额外申请暑假实习两个月，辅助采写稿件。公正地说，她的文字水准比A弱，属于保质按量交作业却没有特点的学生。我想，这可能就是天分上的差异。
可是没多久，两个姑娘就显出了差别，我越来越喜欢把工作分配给B，而不是才华更出众的A。
A像个芭比娃娃，因为知道自己的漂亮和才华而有点孤芳自赏的清高，她很难虚心接受比她有经验的人的意见，改她的稿子，总要详细解释来龙去脉，精确到每一个字为什么改动，这让人很累。同时，她也很紧绷，特别在意自己在某个组织或者场合中是不是最好看和中心的对象，只有答案是肯定的时候，她才能自信而放松。
可是，她的才气撑不住她的心气。所以，大多时候，她都高高地昂着头独来独往，沉浸在自己的小世界。
B不同，她是个越相处越觉得舒适的姑娘，每次都把我改的稿件单独保存一份，有空就拿出来和自己的原稿对比，有疑问就提，我能感觉到，她希望了解我的思路，而不是疑惑我改她稿子的原因，几个回合下来，她的构思与选材就有了进步，文笔也在慢慢磨炼中。
她与同时在报社实习的其他女孩相处融洽，对高冷的A也很友善。不写稿的时候，B便主动问我：“老师，需要我帮忙吗？”我把一些行政琐事交给她处理，她都办得很周到，于是，我又把自己处理文字的一些小技巧和窍门教给她，她也学得很快。实习临近尾声，A与B去采访同一个任务。
A的文字一如既往有风采，可是，不是这类文章需要的风格，精心的遣词造句中充满小小的卖弄，她舍不得删掉任何一个看起来挺有水准却没有实际作用的字和词；B的文章质朴，没有华丽词汇，却刚好满足了这次工作的需要。我们用了B的稿件。
身边的同事感叹：B这个姑娘以后肯定做得不错，能够与比自己优秀的人共处，低下身段向别人学习是项大本事，谁能事事都当女一号呢？
生活里，我们做女一号的机会，远远不如当女二号、女三号、女四号，甚至路人甲多。怎样在优秀的人身边当好配角，借着跑龙套的机会学到真功夫，是件非常不容易和放下身段的事。
A成为我一个朋友的下属，偶尔听到她的消息，她依旧像从前那样高冷，很难融入集体。目前，她依旧是一名普通员工，当一个人的理想是“出众”而现实却是“普通”的时候，被心理落差折磨最多的是她自己。
B去了一家房产公司，那家公司是我们的客户，没几年的工夫，B已经成为代表公司与我们对接的甲方代表。
从向优秀的人学习，到自己变成优秀的人，是个漫长而历练的过程。所以，在女一号身边，没准能成为女二号。
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