2013年中国职场三大怪象

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变化是这个世界永恒的主题，职场也是。经济环境、就业环境和企业需求无时无刻不在变化，而职场人的就业观念、职业成熟度等常常跟不上变化的节拍。2013年，中国职场怪像丛生。向阳生涯发现，正是这些无处不在的职场怪像左右着职场人的命运，而你，是不是也正陷入这些“怪圈”中难以自拔？
    一、考研怪圈——
    研究生就业难&“考研热”高烧不退
    麦可思的调查数据显示，2013年研究生就业压力越来越大。第一季度中，研究生的求职签约率低于本科生，且起步薪资也低于期望值，几乎和本科生一样。这一现状让很多硕士毕业生大失所望，但就业压力赫然眼前，又不得不面对现实。企业用人越来越重能力，比起“学位”，更看重个人的实际能力。
    然而，讽刺的是，频繁曝出的研究生就业难新闻，似乎并未让莘莘学子冷静思考考研和就业的问题。大量的本科生们在校四年间没有做好就业预备工作，自我认知、技能准备、心态准备都不充分，当面临“毕业即失业”的威胁时，考研似乎成了他们唯一的选择。
    专家点评：研究生就业问题与政策制度、教育制度有关，但面对现实，弥补就业力和学习力之间的差距才是研究生们要重视的问题，怨天尤人解决不了问题。经过对过去半年里研究生群体职业规划咨询案例的回顾和分析，向阳生涯首席职业规划师洪向阳提出了四点建议：1）考研之前，务必先做好职业规划，并依据职业规划再确定考研方向；2）高学历不等于好工作不论在校你做过多牛的研究，进入职场你就只是Fresher，放低期望，多一点谦虚；3）毕业之前，充分利用在校的时间和资源为将来的工作做准备，得像记者一样，对目标公司和岗位做尽可能详细的调查；4）对于不喜欢本专业的硕士研究生，请务必在求职前做好职业定位和规划，做好转型求职的一切准备。
    二、国考之惑——
    “死也要死在体制内”&公务员发展之困
    工作稳定、福利有保障，在体制内的工作比在任何地方都稳定靠谱，不管外界有什么风险，“金饭碗”也不会破。“与其在企业里飘摇不定的四处打工，不如老老实实当个公务员。”这是爸妈的心声，同时也深深影响着莘莘学子们的就业观和职业价值观，毕业时再次经历“千军万马过独木桥”的考验，为“1%的公务员之名”挤得头破血流，砸下宝贵时间成本和机会成本，喊出“死也要死在体制内”的口号。
    然而，在向阳生涯所接待的个人职业规划咨询客户中，公务员职业人群占总咨询人数逐渐攀升，已经达到了15%左右。前来咨询的公务员们反映的问题非常集中：他们在体制内看不到发展的希望，想跳出来，却因为没有明确的职业定位和职业规划，不得不留在体制内“混日子”。
    专家点评：“公务员考试热”不是个人行为，而是一个社会群体行为。它是这个时代下社会经济发展、社会资源分配失衡的一个结果，想“坐享其成”、规避发展风险的人很多，但又不能为自身找到切实可行的出路，所以只能随大流选择。来向阳生涯进行个人职业规划咨询的公务员都有这些共同点：对于一眼就看到头的职业生涯，他们感到无力，想变革，但因为长期在模式化、过于稳定的环境中工作，竞争力、创新力、工作积极性等都在退化，面对体制外的就业环境，职场生存变得困难重重，难以适应。
    对于想跳出“围城”的公务员，洪向阳建议，要有置之死地而后生的心态——梳理出过往工作经历中最有价值、最有收获的成绩，结合自身的实际情况重新进行职业定位，制定至少5-10年的职业规划方案，并迅速付诸于行动。而对于“死也要死在体制内”的人们，洪向阳提醒各位，在参加国考前就务必要弄清楚自己的职业定位和职业价值观，不要在“随大流”之后又是“悔青肠子”的后悔，浪费时间，也给自己的发展添堵。一定要三思而后行，找到属于自己的发展路径才能避免陷入怪圈。
    三、城市“围城”——
    一边想挤进来，一边想逃离
    “北上广”是很多人心中的“梦想之地”，这里丰富的资源平台和大量的工作机会都吸引着各路人才聚集于此，希望通过一番努力能有立足之地，从此就可摆脱在小城市生活的命运，转而投入到大都市的怀抱。
    矛盾的是，一边想奔进来，一边想退回去。据最新数据统计，上海可承载的人口数量已接近极限，自然资源和社会资源都接近紧缺。北京、深圳、广州等这样的一线城市也同样存在此问题。不论是生存的竞争，还是职业发展的竞争都尤为激烈，不少人挨不过刚去时最艰辛的三四年，便调头回家发展。此外，房价的节节攀升和空气质量的恶化，也成了让大家逃出“围城”的最大动因。
    专家点评：来来去去间，很多人都付出了高昂的“折腾成本”。向阳生涯对近一两年个人咨询案例的研究发现，一些北上广的职场人毅然回老家发展，但二三线城市的资源和机会有限，他们难以找到对口的工作，其中一些人最后又选择了勇闯大城市；而另一方面，在小城市的职场人一窝蜂挤进一线城市寻找发展机会，但由于对异地的人才市场、行业和职位信息不了解，求职成本高，且定位迷茫，屡屡失败不知所措。
    洪向阳建议，不管是去一线城市，还是回老家到二三线城市，职业发展涉及城市变动都是重要的调整，一定要注意三点：1）明确职业定位，尽可能减少换城市带来的风险和成本2）认真梳理过往工作经历，整理已有的积累，从中找可迁移的技能和资源3）懂得舍弃，换城市总会有所牺牲，不能求两全齐美。
    工作贯穿了人生的2/3，每当面临抉择，面临换挡时刻时，难免心生犹豫，踟蹰不前。向阳生涯认为，把握住前进的方向，关键在于有职业规划意识提前勾勒未来发展的图景，围绕职业目标，分阶段的做好准备工作，就不会陷入职场怪像之中，人云己云，也不会一脸茫然跌跌撞撞。