职场潜规则之基本权利篇

anman

你知道吗？员工的基本权利也是工作的重要组成部分之一，得严肃对待！你对自己在职场中应当享有的7项基本权利是否熟悉呢？了解这7项基本权利，是身为一个职场人应该深谙的基本职场潜规则。
    你每天投身在工作中的时候，肯定没有浪费过脑细胞想这些事情。恐怕只要没发生什么严重的意外事件，你唯一注意到它们的时刻就是在签下劳动合同的那一刹那了。要知道，其实这些权利不仅仅会在老板欺压你的时候适用，还会在每天的工作当中为你提供保护伞，确保你受到公正的对待以及获得一个员工应有的待遇。
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福利。
    通常公司雇佣你的方式有两种，一是正式员工，二是合同工。如果你是作为合同工被雇佣，那么显然你无法得到和正式员工同等的待遇，而是像一个个体户，把自己雇佣给不同的公司。
    但是，如果你是一名正式员工，那么你为公司工作，你的上司掌控你的工作时间、工作地点和工作方式。因为这一点，他们应当重视你的利益。
    如果你的老板对待你的方式跟对待合同工一样，那么显然你的权利便被侵害了。
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