关于hr 道路的选择

casuqing123

   每个人的职业规划就是不断清零，从头来过，从空杯装满的过程。每次转换与清零，都需要大幅度降薪，但也用三个月回复之前薪资，用六个月时间，实现薪资比上一份工作的大幅上升。
  当然这种清零看似简单，但很少人能放弃，并在短时间迅速拿回想要的东西。永远是在非舒适区，并快速的把之前的非舒适区打造成为自己的新的舒适区。这是一种心理极端强大的体现，有了这点底蕴，在职场中基本就是神挡杀神无人阻挡。