如何成为一名优秀管理者？这里有五大诀窍

casuqing123

  “很多人被提拔至管理岗位，并不是因为他们知道如何领导或管理团队，而是因为除此之外没有其他的晋升通道，这难免会导致一些糟糕管理者的出现，但你又对此无能为力。”

    这个世界从来都不缺管理者，缺的是永远是优秀管理者。对于如何才能成为一位优秀的管理者，她在本文中分享了自己的五点诀窍。

（1）在人员招聘中，要重潜力而非经验
（2）为员工工作外的个人发展提供支持
（3）在信息的上传下达中做到十足的透明度
（4）建立信任，避免微观管理
（5）充分认可和肯定那些无名英雄的贡献和价值

人力资源团队也是一个经常被忽视、没有得到大家应有肯定与认可的团队。一旦销售团队搞定了一个大单，销售代表就会给公司其他部门成员发一份邮件、感谢他们在销售中给予自己的大力支持，他会在邮件内容里一一感谢很多部门及人员，但基本不会提及并感谢人力招聘部门在背后的默默付出，这就会让人力资源团队有被忽视和不被认可的感觉。