机器人“偷”走他们的工作？

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过去几年中国机器人市场实现了飞跃式的发展，但是中国机器人的密度相较于国际发达国家依然很低，这意味着中国市场还有很大的发展空间。所谓机器人密度，是指每1万个劳动力当中所拥有的机器人的数量，全球的平均水平是55台。日本和韩国都拥有接近400台，而中国只有23台。

然而，去年中国成为全球最大的机器人购买国，购买机器人数量超过3.6万台，超过日本、美国和德国。从来没有一个国家在这么短时间内爆发出对机器人如此大的需求。在窥见了中国巨大的市场潜力后，全球机器人巨头大举进军，动作频频，把更多资源投入到中国。由于购买机器人数量剧增，意味着很多工厂工人将面临这失业的危机，因此很多工人都认为机器人“偷”走他们的工作？

中国劳动力成本的上涨令市场对机器人的需求更加迫切。2004年到2013年的十年间，中国制造业从业人员平均工资增长了3倍，年平均增幅达15%。而机器人价格则每年下降30%，投资回报期缩至1~3年。中宇科技码垛生产线采用进口德国KUKA专业码垛机器人，根据客户产能需求，最大产能可达1740包/小时，该机器人有额外保护罩，非常安全，中国在很多高危领域出现用工荒，码垛机器人的发展正好解决了这部分用工难的问题。

随着机器人在越来越广泛的领域被使用，人机交互的合作型机器人也开始被广泛应用到电饲料、橡胶、化工、电子、食品、医疗和物流等各大主流领域。比如：在饲料行业，预混料、猪饲料、水产料、畜禽饲料、宠物料包装生产线上，码垛机器人能将不同外形尺寸的包装货物，整齐、自动地码在托盘上（或生产线上等）。

国际社会开始了一场针对机器人是否会打击就业的辩论。数据显示，德国是全球自动化程度最高的国家之一，但失业率却几乎是发达国家中最低的。这也有力地证明了自动化与就业并不矛盾。因此机器人的存在并不足以威胁人们对创新说不。机器人能把人从简单枯燥繁复的工作中解脱出来，从而激发他们从事更有创造力的工作。