足浴加盟店要经营好，两个问题就得长期不断完善

jmw5988

如今的足浴加盟店，市场竞争压力不大，但是要长期经营发展还是有困难的。首先摆在加盟商面前的问题就是，长期的忠实顾客的维护，以及足浴技师的长期保留和招聘，两个问题也是长期需要不断完善的问题。一起来聊聊呗。

首先我们要知道，这两个如果不好好正视和对待解决，问题可就大多了。如果顾客管理方法不成熟，那么，足疗店就会非常容易流失顾客， 从而降低足疗店的日常经营利润；而如果足疗技师管理不好，那么，不但影响团队的合作，严重者则是会影响足疗店的正常运作。我们分开来看一下。

如果做好长期的忠实顾客的维护？

关于顾客方面，我们都知道，足疗店想要发展，那么，就必须要在维护好老顾客的基础上，不断的开发新的顾客，并使其成为老顾客，那么，如何维护老顾客呢？主 要依靠的就是足疗店的售后服务，也就是足疗店的顾客管理方案，而我们常说顾客管理困难的主要原因就是因为足疗店本身没有合适的顾客管理模式。

足浴技师的长期保留和招聘如何解决？

而关于技师方面则一直都是很多足疗店经营最为头疼的问题，为什么呢？因为足疗行业是公认的人员流动性大的行业，所以，为了能够留住技师，保障足疗店的正常 运作，足疗店经营者在对技师进行管理是都会顺着技师来进行管理，久而久之，也就造成了一种技师牵着管理者鼻子走的一种现象。

同时对于技师的技术，及时检验，不断完善

在一次培训结束之后，培训老师还需要做两个方面的工作，对培训结果进行验收及对培训过程进行总结。培训都是有目的的进行的，所以，其结果是否达到了预计的 效果，达到了何种程度，为什么没有达到，培训老师有哪些做的不到位，在以后的培训中该如何改进等等，这些方面都是需要培训老师不断的完善进行的。

足浴加盟，只要好好经营，长期发展下来，利润还是蛮不错的。同时摆在足浴加盟商最好的优势就是，未来的发展前景时不错的，如今足浴越来越受欢迎，人们的需求会持续的稳定性增长，5988创业商机网正是如此，为加盟商提供足浴方面的项目、指南、知识。

相关阅读推荐：足浴怎么加盟？http://www.5988.com/zhishi/2804