最有爱的员工福利制度

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亲爱的融资力员工们：

为完善公司制度，丰富员工生活与工作，经公司“员工福利委员会”商议决定，新增九项员工福利，具体如下：

1、心灵创伤奖：公司以部门为单位组建“创伤评定委员会”，员工凡在工作中遇到打击，可向委员会提出安慰保障，委员会根据员工情况评定创伤等级（1—10级），后按照等级适度进行物资补偿。

2、成功形象奖：公司每月向员工发放美发费，男员工20元/月，女员工200元/月。

3、虎头蛇尾奖：每天早晨最后一位打卡的员工，需向第一位打卡的员工赠送一样礼物。（礼物价值不限，COO会在每天下午5：30公布“获奖者”与“颁奖嘉宾”。）

4、光棍重生奖：公司单身员工每月可享受半天带薪假期用于约会、相亲、见网友等求偶活动。公司提供电影票两张+餐费报销，员工必须在次日将约会合照用EM发送给COO和部门负责人，无法提供照片则按旷工处理。

5、八号女生奖：公司将每月8号定位“女生节”，改天女员工可向公司任何男同事（包括领导）提出任何要求，男员工须尽全力完成，若无法完成，则负责未来一周内部所有女员工的下午茶购买任务。

6、和谐家庭奖：公司转正员工若父母不在青岛，每年可享受一次父母来青旅游、团聚的机会，所有的费用由公司承担。

7、地毯顺风车奖：公司员工可主动向有车员工提出搭“顺风车”之要求，有车员工每月载其他员工超过20人次，可向人力部门领取100元的加油卡，40人次即200元，以此类推。

8、千里共婵娟奖：凡经部门领导确认，在公司加班的员工，公司不仅会提供豪华晚餐，且会给该员工在家等候的家人提供同款晚餐。

9、添油加醋奖：员工可向人力部门建议增设任何员工福利，经员工福利委员会裁定，一经采纳必有重赏。

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