十几年前,刚参加工作的时候,在那家公司,我认识了丁凡和徐磊,他们都是我的同事,和我一样,这份工作也是他们毕业后的第一份工作。 那个时候我们因为年龄一样又是职场新人,有着很多的共同语言,于是我们一起租住了一套三室一厅的房子,每人住一个卧室,房租均摊,也就是说,那个时候,我们三个人在这个城市里生活条件是一模一样的。 我们那批同时进公司的应届生中有四十多人,这四十多人中,高峰很快脱颖而出。说句公道话,高峰虽然和我们这些应届生都是同龄,但是,他有着我们所不具备的沉稳、勤奋以及谦虚、平和。那个时候,我们都是年轻气盛、头翘尾巴撅的,但是人家高峰就能做到夹着尾巴做人。因为工作勤奋业绩优良再加上做人谦逊热情、人缘好,老板以及绝大多数的员工对高峰评价都很好,半年后,高峰担任了我们公司一个部门的负责人,这对于刚入职场半年的新人来说,简直是奇迹,大家都很羡慕,只有丁凡非常不服气:“依我看,高峰真本事没有,厚黑学倒很精通,不但面对领导的时候像条哈巴狗一样把尾巴摇得很欢实,就是面对老员工的时候,那笑得简直像花一样,你没有见他现在已经笑得脸上的肌肉抽搐了,笑起来皮笑肉不笑的吗?”丁凡的这番话是回到我们租住的房子里说的,那时候我性格内向,很少说话,虽然觉得这话不中听,但是我没有吭声。徐磊听到这番话也很不乐意,他反驳道:“丁凡,我觉得人家高峰有很多优点,值得我们学习,近期我就在观察他,就在学习他的优点呢!”丁凡一听这话,激动地站了起来:“你要学习他?他有什么值得你学习的?呸,这个高峰真够会迷惑人心的!”然后怒冲冲地回到他的卧室去了,留下我和徐磊面面相觑。 从此后,徐磊以高峰为榜样,不断地学习高峰,几年后,居然超越了高峰:高峰还是那个部门的负责人,但是,跳槽去同行业同等规模一家公司的徐磊已经当上了副总。 这边再说下丁凡,自从高峰升职为公司中层领导之后,丁凡算是盯上高峰了,他的眼睛像是放大镜,高峰工作上一个小小的失误,都会被丁凡无限地放大然后在公司内部传播(后来发展到了公司外部也传播),并且很快会被丁凡匿名把“举报信”发到老总的邮箱里。丁凡居然阴损到如此的地步。 后来,为了避开丁凡,我跳槽到另外一家公司工作。 转眼间,十几年过去了,我们都从二十出头的毛头小伙子变成三十多岁的“准中年人”了。 世界有时候就显得那么地小。前天下午我去看望一个远房表弟,远房表弟与另外两人合租一套三居室,进了屋子后,我意外地见到了丁凡,他显得很热情地和我握手,然后带我去他的卧室里,这是他和妻子、儿子一家三口的“地盘”,只是妻子带着孩子出去玩了,家里暂时就丁凡一个人。 我们站在阳台上抽烟,丁凡一点都没有变,心胸还是如此的狭隘,他又开始喋喋不休地抨击人,不但抨击我认识的高峰,还抨击他现在新公司的几个人:“我就是看不惯这几个人的张狂劲,不就是工作干得好点吗?不就是工资挣得比我高点吗?等我有机会了我得使个绊子收拾收拾这帮小子……”说完这话,丁凡说道:“媳妇不在家,中午没有人做饭,我还没有吃午饭呢,我找点吃的去啊!”过了会儿,他从公用厨房里出来了,手里拿个凉馒头,边啃馒头边继续抨击人。我内心非常复杂,感觉丁凡是个可怜又可恨的人。来上海十多年了,我们那批同时参加工作的同事差不多都贷款买了房子(徐磊因为收入高,全款买的房子),可丁凡一家三口仍和刚毕业的大学生合租在一起。工作了十多年,不但拿不出买房子的首付款就是连单独租个一室一厅的实力都没有,怎么还好意思边啃着凉馒头边琢磨使绊子呢? 徐磊,从来不琢磨使绊子,人家就是喜欢坦荡地、上进地追赶优秀的人,于是长期的追赶中,自己练就了“飞毛腿”,大大提高了自己的工作能力。 很多时候,性格真的决定着命运。 职场中,遇到比自己优秀的人,要使劲去追赶,千万不要琢磨着使绊子,把别人绊倒并不能让自己进步。遇到比自己优秀的职场人,扬起“飞毛腿”追赶吧,肯定能追赶出积极向上、欣欣向荣的职场人生。
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