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实习生犀利的眼神

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发表于 2018-4-19 18:08:55 |只看该作者 |倒序浏览

在恋爱的时候,你要对你的『那一个』放出炽热的眼神,在走向社会的时候,也许你需要对工作、对世界释放积极爱慕的眼神。

公司开会的时候同事唉声叹气说招不到实习生,大家都说怎么可能,现在就业这么困难,我们这样有品牌的公司还不是大把的人让你选?同事说简历收了一大把,可是一见面就不对了,眼神没有光,看不到激情。优秀的人才都哪里去了?

我将这个对话贴到微博,引出了更多议论。一种说法是,现在的同学只顾分数,缺少职业理想,缺少生活激情,一出校门,马上稀里哗啦垮下来。另一种说法是,你们以为自己是谁啊,招个便宜劳动力,发快递、接送客户、打杂,还想要什么渴望的眼神?

周末下班高峰坐北京10号线地铁,挤得要命,前后的人把我扁扁地包住,前面偏是一对小情侣,我觉得我离他们的距离比他们俩之间距离还近。女生深情地盯着男生,嗲嗲地说:“我就是喜欢这样看着你。”男生说:“我其实特别不喜欢被人直盯着看。”

我当时很想跟男生说非常同意你的观点,我下车的时候,女生还在盯着他,男生肯定在冒汗。

对我们普通人来说,那种热辣的眼神,只有恋爱的时候才有,只有这样看着对方,才能表达全部的真意;只有这样被看着,那种被爱的感觉才会浸润全身。

可是,工作就是恋爱吗?工作需要那样的激情吗?你还没有显示你的迷人,我怎么会搞出那种放电的感觉?

我做部门经理10多年,有过好几次招聘挑花眼的经历,几个候选人都各有千秋,不相上下,最后获胜的全是因为多一分热情,“我喜欢这份工作,给我一个机会,我会尽全力做好。”一段简单的对话,也许就这样改变了命运。

当然,讲这样话的人很多,这不是一个成功的公式,它所包含的真实的自信与渴望,是通过一种气场来传递的,就如恋爱中的眼神一样明确、执著,并以稳固的实力为基础。

对实习生和初入职场者最不公平的是,如何对一个完全不了解的工作倾注热情。

在我发了那条关于眼神和热情的微博后,我看到几条这样的回复:想当年第一次实习,从北方去遥远的深圳,做前台、做客服,就是想自己能够独立地面对这个社会。还有一位说:在英国留学毕业,为了获得媒体经验,不要任何报酬去那家全国大报实习,干了很多杂事,也结识了不少人,获得了宝贵的感性认识。

在恋爱的时候,你要对你的“那一个”放出炽热的眼神,在走向社会的时候,也许你需要对工作、对世界释放积极爱慕的眼神。

眼神不仅仅是爱的表达,它是化学剂,是感染人、影响人的空气。

有位著名的民企老总说,在我们公司,加班是一种常态,拼命是我们的价值观,如果你不想加班,就不要在这里工作,我们只吸收那些拥抱我们价值观的人。

我很佩服这样的企业家,崇拜他们创造出的高速增长的奇迹,还有为员工个人财富创造的飞跃。我只是好奇地想知道,那些加班的员工放出的是怎样的眼神。

寻求短暂的目标,瞄准简单的经济收获,追随内心的激情,渴望完整的充实,既然眼神那样神秘、那样深邃,那么这些不同的状态,应该都有对应的眼神。

眼神也会误撞。我在工作中跟不少实习生接触,有一两次遇到那种奇特的让我不安的眼神,我就想说:其实我特别不喜欢被人直盯着看。也许更好的说法是,不要这样看着我,用这样美丽的眼神去看工作吧。



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