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工作的“种子”

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发表于 2018-10-26 10:15:31 |只看该作者 |倒序浏览

去年11月,我所供职的广告公司因效益不好散伙了。我和其他两个文案策划一起失了业。由于广告公司的老板投资办有一份周报,而当初由于周报的办公室不够大,就将美编老李的办公桌安置在我们文案的办公室。

现在,偌大的办公室只剩下老李一人“留守”原地了。老李是办公室唯一的男性,以前也曾是广告公司的制作人员。因能力不被大家认可,在我来之前就被老板调去办周报了,但办公室还是和我们一起。关于他的故事,同事们给我说过很多,传递给我的老李的印象是:为人小气自私,做事呆板僵化,所以大家一起出去会餐、晚上一起“happy”时,都当他是空气,没有人会叫上他一起。平时大家一起说话,老李也总是自觉地不参与进来。

我刚进公司的时候,办公桌的位置刚好与老李邻近。出于礼貌,每天上班时,我总是与他打声招呼,有时买了零食也招呼他来吃一点。老李也总是很客气地对我。

广告公司的遗留事务处理完的那天,大家都在收拾着自己的东西准备离开,没有谁想起要和“空气”说什么。我觉得过意不去,走到他面前说:“我们要走了,谢谢你这一年来的关照。”他连忙站起,神情落寞地说:“都走了,办公室就我一人,好难受啊!”我笑着说:“没关系。很快会有新伙伴的。”那边,同事们在催我一起走,他匆匆向我要了电话,我们道了再见后我才离开。

待业在家的那段时间,由于母亲生病,花去了不少钱,眼看就过年了,手头紧迫的我不得不冒着严寒开始找工作,然而,地球人都知道,临近年末,工作难找。我奔波了一月有余,还是“待业”身份。

正当我愁眉不展的时候,我的电话响了。出乎意料的是,电话是办公室老李打来的。他告诉我,办他们那周报的编辑老师最近有事出国了,现在正需要一个编辑顶替,就向老李打听是否有合适的人选,老李当即向主编推荐了我。

第二天,我就去见了主编。什么问题都没问我。主编就说:“老李习那样的人说不出假话,明天来上班吧!”从没做过编辑的我就这样走马上任了!而和我一起失业的同事,到现在还在为工作奔波。

后来,我问老李:“你怎么想起要推荐我的?跟她们比起来,我不算最优秀的啊!”老李说:“你没听说过近水楼台先得月吗?你和我的位置隔得近嘛!那几个位置远的人,水平虽不错,可是我连她们的电话都没有。”我们老朋友一般心领神会地笑了。

有时候,工作的能力并不等于工作的机会。有时候,一句问候,一个道别,都是工作的“种子”,除掉偏见,以诚心播下,来年,它会发芽,变成机会。


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