八大坏形象制约职场发展

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职场是舞台，也是竞技场。既然职场是舞台，身为职场中人，就要扮演好舞台上的角色。如果你演坏了，形象错误了，你的职场之路将愈走愈艰辛。以下是我观察到上班族常犯的八大错误，如果你常常犯这些错误，会让你得不到周围的支持与帮助，因此也让你的职场之路更为艰难。

1：一脸哀怨样

如果你是“习惯性”的愁眉深锁，绝对与升迁无缘。随时都不开心、不愉快的模样，很容易给人不利落、不能干、阴沉的印象！谁会喜欢不利落、不能干、阴沉的人呢？如果你拥有“哀怨形象”，升职加薪之类的好事自然与你无缘。

2：情绪化表现

以前我有个聪明又努力的同事，当时她已经是个小主管，但始终升不上更高的职务。她每天上班时的第一件事，就是用力摔公事包，似乎是想借此宣泄自己对工作的烦怨和不满，而且，每天总会听到她大声斥责下属。我想，她这样的做法，只会让人讨厌和无所适从而已！

在办公室里，没有人会觉得“带着情绪化、大声斥责别人”的人是正确的（无论是否有理都一样）！最好的办法，是将需要沟通的对象找到会议室里沟通，尽量控制自己的情绪，避免任何冲突场面被不相干的人看到。

控制自己的情绪，避免情绪化表现，有时候很难，但是一旦犯规，就会被贴上“情绪化”、“无法担当大任”的标签，而且，这种标签就算努力好几年都撕不下来。

3：蓬头垢面

蓬头垢面只会让人觉得你懒散，没有人会觉得你是因为工作很辛苦，无暇顾及自己的仪容。

某些外企公司有“CasualFriday”，虽然这是一个可以不用笔挺西装的日子，但不表示你可以随便将居家的邋遢衣服，或玩乐时才穿的衣服穿进公司里来！星期五毕竟是个上班日，可以轻松不代表可以随便。

4：过度性感

服饰代表一个人的形象，也是人家对你的第一印象。许多女生追求流行，完全忘记自己是处于办公室环境中，经常穿着引人遐思或过于可爱、冶艳的服装到公司来上班，也许你会很容易变成人家（尤其是男同事）喜欢的对象，但绝对和你工作形象的提升无关。

表现自己的美丽无可厚非，但如果你真有心在职场上争取发展，请你千万要留心自己在公司的位置和既定印象。聪明的你，会在最适当时机展现最美好适切的自己。想升迁？请展现专业形象。

NG5：不够专业的报告

上班族会有很多对众人演讲、报告的机会，想升迁加薪，你怎能不好好把握这些对众人“推销自己”的机会。事前演练个5遍、10遍，以致在真正上场时能以声调、眼神等肢体语言，完美呈现出自己的专业素养和气度台风，这绝对是提升自己形象的好方法。

随时注意自己外在表现的专业。好好准备你的演讲和报告，伯乐就坐在下面！

6：酒醉出糗

职场上应酬喝酒的情况不少，但绝对不要在交际场合中喝醉酒，也要避免看见上司喝醉酒！

无论是多么欢乐、随兴的场合，留意自己行为态度的分寸都是必需的，因为你很难预料自己真的喝醉酒会发生什么事，平日小心翼翼维护建立的形象，某次喝醉酒就毁于一旦了也说不定。

另外，也要避免“看见”上司喝醉酒的样子，即使看见了，日后也要装作没看见！毕竟，那是很尴尬的事，将会是上司心头上的一个疙瘩。

7：被当成爱哭鬼

许多女性常常会觉得自己受到欺负，而在上司面前哭泣！但我必须要提醒大家，如果你碰到的是一个女性上司，很少有女性会对另一个女性的哭泣产生真正同情。男性上司亦然。大多数男性看见女性流泪只会不知所措，久而久之，就觉得你很麻烦。

所以，话题回到你的形象建立上来，如果你平日就是个干练、坚强的形象，偶尔为之的哭泣，或许能收到效果，但如果你平日三不五时就受挫落泪，再亲和关怀的老板，也很难会想为你多做些什么事。

8：不负责任地开溜

上班族无可避免地会碰到事情紧急需要加班的情况，如果你总是在此紧要关头，因为私人事情落跑，久而久之自然会给人“缺乏团队精神”、“没有向心力”、“完全不愿意多付出”的印象！试想，这么多负面标签加在你身上，又怎会有升迁的机会呢？

我建议，即使没有被要求要加班，也该对需要加班的同仁表示关心，或者表示愿意帮忙，随时将心比心地为他人多着想一些，老板自然也就容易在有加薪升迁的机会时想到你。职场是团队工作，该在的时候，千万不要落跑。